- L’innovation biomédicale
- La protection des recherches (prise de brevets, brevetablité du vivant, protection des logiciels …).
- La valorisation de la recherche appliquée.
- Les règles de l’innovation et de l’évaluation biomédicale.
- Les possibilités de financements privés et publics (nationaux ou européens) des recherches.
- Les modes de contrats entre chercheurs et industriels.Le choix du meilleur partenaire industriel.
- Les enjeux des biotechnologies.
- Les partenariats entre universités et écoles technologiques, ingénieurs et médecins nécessaires à la recherche appliquée.
- Les structures juridiques adéquates pour développer une innovation ou une entreprise, les règles d’achats des marchés publics …
- Le rôle des incubateurs et des pépinières d’entreprises comme moteur pour la recherche.
- Les rapports chercheurs – industries
- La stratégie d’innovation au sein des entreprises biomédicales.
- Les financements de la création d’entreprise (Business Angels, Capital-risque).
- Les contraintes mais aussi les avantages à innover et à évaluer des produits nouveaux en collaboration avec les industriels.
- Les procédures d’accès au marché des médicaments et des dispositifs médicaux.
- Les aspects juridiques (lois pour la protection des personnes se prêtant à la recherche).
- La création d’entreprise, l’entrepreneuriat …
- L’évaluation et la diffusion des innovations médicales
- Le management d’équipes.
- Les enjeux de l’informatique médicale, de la e-santé et de la télémédecine.
- L’environnement social, économique et réglementaire de la santé: directives européennes, normes et évaluation du matériel.
- La planification des diffusions des nouvelles technologies médicales.
- L’importance de la veille stratégique et de l’intelligence économique.
- La gestion du risque en médecine (qui influence le marché).
- Les carrières offertes par les industries médicales
- Les bases du CV et de l’entretien d’embauche.
- Les métiers des Biotechs et de l’industrie pharmaceutique.
- La veille stratégique dans l’entreprise: cas concrets et mise en situation.